为保证完成市委市政府交办的任务，市城投公司充分发挥党建工作引领作用，采取六项措施推动党风廉政建设“两个责任”不断下沉，为海口城市建设打好廉洁从业思想基础。

1.推动全面从严治党向基层延伸。市城投公司结合本企业特点，推行了下属各部室、子公司第一责任人向公司纪委汇报党风廉政建设制度，上年度13个部室6子公司第一责任人全部以书面形式向公司纪委汇报了党风廉政建设情况。 

2.开展廉洁主题教育活动。以“清风拂尘，廉洁长存”为主题开展廉洁警示教育月系列活动，通过参观省反腐倡廉警示教育基地、观看廉洁警示教育片、举办廉洁警示教育专题讲座等活动，筑牢党员干部“不想腐”的思想道德防线。

3.抓早抓小、提醒谈话。公司对155名重点岗位监察对象信息进行登记造册，为监察全覆盖打下良好基础。2018年累计开展谈话活动共118人次，其中，红脸出汗9 人次，咬耳扯袖43次，谈心交流65人次，诫勉谈话1次。

4.走出办公室摸情况、找线索、查问题。在监督执纪工作中及时发现下属公司问题线索，报请公司党委开展立案审查，对当事人进行了党纪处分，起到了良好警示作用，有效避免了国有资产流失。

5.廉洁从业流动课堂走进项目一线。在海口东站国际商业广场项目部举办了由项目施工、项目监理、设计等各参建单位管理人员参加的特殊的党课。公司纪委主要负责人在工地现场，结合市属国企发生的腐败案件，讲明“坚持行贿受贿一起查”的道理、讲透彻易发腐败的环节、讲清腐败案例的深刻教训。这一做法受到市纪委的肯定，被市纪委《椰城清风》网刊发。

6.创新机制抓防控。重新整合公司“预防职务犯罪工作领导小组”“惩治和预防腐败工作领导小组”“排查防控廉政风险活动工作领导小组”和“党风廉政建设内部综合评价工作领导小组”等4个领导小组成员，由公司纪委牵头，认真执行谈话提醒制度，加强对党员干部职工的日常教育和管理，有力促进了公司关键岗位、重点人员时刻绷紧廉洁从业之弦。

组织人事处  李科飞

2019年1月28日